АТЕСТАЦІЯ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ
Атестація педагогічного
працівника – це не лише всебічне та комплексне
оцінювання його педагогічної діяльності, за якою визначаються відповідність педагогічного працівника
займаній посаді, рівень
кваліфікації, присвоюєння кваліфікаційної категорії, педагогічного звання.
Атестація –це не лише коли працівник відповідає всім вимогам та має документацію
відповідно до нормативних вимог, а це і про ту любов 
і душу
яку він вкладає в свою роботу
.
Для педагогів, на відміну від усіх інших категорій працівників, атестація є стресогенним явищем через специфіку їхньої роботи.
Задля успішного розв’язання можливих проблем у період атестації саме й існує психологічний супровід педагога як особливе завдання психолога.
Так ,Тетяна Звягінцева, психолог центру професійного розвитку педагогічних працівників Великописарівської селищної ради надає психологічну підтримку та методичну допомогу всім хто атестується, хто звертається за допомогою, а саме:
запобігає негативним емоційним станам, міжособистісним конфліктам і психоемоційним зривам під час атестації, допомагає долати психологічні бар’єри;
стимулює прагнення педагога до підвищення його кваліфікації, професіоналізму та продуктивності педагогічної діяльності, до розвитку творчої ініціативи;
допомагає педагогу узагальнити набутий у міжатестаційний період досвід, проаналізувати здобутки та недоліки у професійній діяльності, визначити «слабкі сторони» та накреслити схему їх удосконалення;
виробляє у педагога навички самопрезентації, управління поведінкою за стресових ситуацій, вносить певні корективи до його іміджу.
Атестація - це мотивація до фахового й особистісного зростання
-кожного педагогічного працівника, росту
їх професійної
майстерності, розвитку творчої ініціативи, підвищення престижу й авторитету, забезпечення ефективності
освітнього процесу.
Кожна життєва ситуація є такою, якою ми її сприймаємо.